Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the responsive-lightbox domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/lf0eh611j23d/public_html/arabic.mas-sharjah.ae/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/lf0eh611j23d/public_html/arabic.mas-sharjah.ae/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the breadcrumb-navxt domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/lf0eh611j23d/public_html/arabic.mas-sharjah.ae/wp-includes/functions.php on line 6114
MAS Governance - Best American School in UAE - MAS Sharjah

إدارة المدرسة

 

الإدارة الرشيدة و المتميزة أمر ضروري للمدارس الجديدة في عالم اليوم المعقد. لأنها تحدد الرؤية والتوقعات للمدرسة

تقوم الإدارة المتميزة لدينا بوضع سياسات وإرشادات واضحة. يتم تطبيق المقياس المعياري من أجل الحفاظ على قدرة المدرسة التنافسية ويحدد التوقعات لكيفية دعم أعضاء هيئة التدريس ، شخصيًا ومهنيًا ، حتى يكونوا سعداء ويبدعون في المدرسة.

تحقق إدارة المدرسة كل هذا من خلال وضع سياسات المدرسة بالطريقة المتميزة ، عن طريق التحقق منها واختبارها ، من خلال المطالبة بالبيانات المناسبة و من خلال تمكين المدرسة بالموارد التي يحددها كبار الموظفين باعتبارها متطلباتهم ذات الأولوية ، ومن خلال التأكد من التقييم و أن تكون التعليقات جاهزة حتى يتم تقييم التنفيذ والأثر.